長期インターン生です。よろしくお願いします！
初めまして！
8月よりインターンをさせていただいている大河内美有です。
2月からインターンをしている秋田さんの思いを吉田君とともに受け継いでいきたいと思っているので、これからよろしくお願いいたします。
このブログでは、ファミリーカーショップの魅力や気付いた点、これから私たちが開催するイベントなどをそのままお伝えしていきたいと思います！
では自己紹介をしたいと思います。
私は名古屋市出身の大学3年生、21歳です！
私が何故可児にある会社でインターンをしようと思ったかというと、将来、ローカルで人と人との距離が近い所で働きたいと思ったのと、社長の地域を大切にする姿勢に感銘を受けたからです。
私もそういった地域で働けたらと感じました。
まだ可児に来てたくさんの時間を過ごしたわけではないのですが、みなさん良い人ばかりで本当に助けられています。
これからもっと可児というところに馴染んで夢を明確にしていきたいです＾＾
趣味はバドミントンとスノーボードと食べることです！笑
私も吉田君と同じように、可児の友達が少ないのでいつでも友達募集してます♡笑
今日は4人の学生さんがファミリーカーショップに来てくださいました！
同じくらいの年齢だったので、自分の交流の場も広げていけたらと思いました＾＾
納車式（疑似）を一緒にさせていただきました！
力が足らないところもあるかもしれませんが、半年間よろしくお願いします。
はじめまして！
はじめまして！
今月よりファミリーカーショップで半年間インターシップをさせて頂きます、吉田拓海と申します！
このブログを通じて、皆さんとファミリーカーショップで学んだことを共有し、ファミリーカーショップを身近に感じて頂けたらと思います！
現在は、まず僕自身がファミリーカーショップを学ぼう！ということで、営業、仕上げ、サービス、フロントなどなど様々な部署を巡り巡っております！（車屋さんだけどたくさんの部署があるんですよ！今日はフロントです！）
今後その部署放浪の旅についても皆さんと共有出来るようどんどんアップしていきますよ～！
実は僕、実家のある愛知県から可児市に移住しており知り合いが全然いません泣 ぜひ見かけた際には気軽にお声掛けください♪
趣味はスポーツ観戦（特に野球!）好きな食べ物はお肉！お肉！！お肉です！！！
さて、僕が半年間で成し遂げたい目標、それは...
可児市といえばファミリーカーショップ！！！
そう皆さんに感じて頂けるよう全力疾走で半年間を駆け抜けていきますので！どうぞ宜しくお願いします！！！
さて！昨日行われたオリジナルフォトフレームは大成功しました！
今回のオリジナルフォトフレーム作りはインターン生コラボとして、日東製陶所にインターンしている久世さんにご協力していただき、写真のフレーム作りを開催しました！
３歳のお子さんから６０代のお父さんまで幅広い年代の方々にご参加頂き和気藹藹とした雰囲気で終始和やかに終了しました♪
このオリジナルフォトフレーム作りは、作成自体はとても簡単でしたが、みなさんどんな柄にするのか悩みながら作成しており、それゆえ完成した時のみなさんの笑顔はこちらも嬉しくなってしまいました笑
それに負けないようなイベントを半年間どんどん開催してゆく所存でございますので、その際はぜひファミリーカーショップまでご来店下さい！！！
みなさんの個性を活かしたオシャレなフレームばかりで、すご～く楽しかったです♪
これから毎週木曜日はわたくし吉田拓海がブログを更新させて頂きます！みなさんにハッピーサーズデイと呼んで頂けるよう楽しく更新させて頂きますので！よろしくお願いします♫
腹が減っては．．．
こんにちは。
インターン生の秋田です。
今回は社食について紹介したいと思います。
スタッフが毎日とても楽しみにしている時間．．．
それはお昼休憩です！！
階段を上がり、２階へ行くと社食があります！！
毎日暖かい美味しい食事ができて幸せです💓
社食を作ることは社長の夢の一つであったそうです。
今、可児市の瀬田にあります新店舗がオープンと同じタイミングでできたそうです。
それまでは、スタッフはカップラーメンやコンビニ弁当など栄養の偏った食事をしていたそうです。
社長はスタッフの健康がとても心配でした。
そこで、食堂で働いてくださる方を集め、食堂部を作りました！
ちなみに食堂長は会長です。料理も洗い物もしてくださるなんでもできる方です。
食堂ができてから、スタッフの中で変わったこともあります。
それは、スタッフ同士の会話が増えたことと、食堂へ入る時に自然と「お疲れさまです
」や「お先に失礼します」などが聞こえるようになったことです。
食堂部のスタッフが明るく元気に迎えてくださるので自然と雰囲気がよくなったそうです。
食堂部は毎日５０人前後の食事を作っています。
毎日のメニューは食堂部の方が皆様で考えてくださっています。
食堂がオープンする前に食道部で試食して味などを確かめて、ドレッシングやソースなど必要なものを考えたり、今後のメニューに活かしたりしているそうです。スタッフのことを考えてくださっているのが伝わってきます。
スタッフは食べ終わったら自分のお皿は自分で洗います。
これも食堂ルールの１つです。
毎日美味しくて暖かい料理を明るい雰囲気の食堂で食べられるのは幸せです！
次回は、メンター・メンティー制度について紹介します。
家族ならどうする？日本一
こんにちは。
インターン生の秋田です。
今回は家族ならどうする？日本一について紹介したいと思います。
これは先日発表された３６期のテーマです。
ファミリーカーショップでは５年前からその期のテーマがあり、それに沿って行動してきました。
３２期：誠心誠意１５００
３３期：ホスピタリティーのgive and give、他部署との連動
３４期：非効率のための圧倒的効率化
３５期：家族ならどうする？
３６期：家族ならどうする？日本一 ←New!!
前期である３５期のテーマがバージョンアップしました！！
ファミリーの理念は家族のような絆で繋がる組織でありますが、
家族ならどうする？とは、スタッフ、お客様、学生さん、地域の人に対して家族ならどうするかを考えて行動しようということです。
目の前の人が、もし自分の親なら、兄弟ならと考えると決して適当なことはできないと思います。
例えば、お客様がもし自分の親なら無駄な部品の交換などは進めないと思います。
このテーマができたきっかけは、可児市にあるとある高校に社長が訪問したときに、学生さんが必ず止まってお辞儀して挨拶をしてくれたのに感動したのがきっかけです。その高校は挨拶日本一を掲げています。
ファミリーカーショップは日本トップレベルの車屋になることを目標としていますが、まずは家族ならどうする？で日本一になりたいと思います！！
周りの人に対して、家族ならどうするなか、、と考えると解決策やよりいい案が浮かんでくることがあるかもしれません。
家族ならどうする？これは、日々の生活においてもとても大切なテーマになると私は思いました。
次回は、食堂について紹介したいと思います。
夢を応援する人達
こんにちは。
インターン生の秋田です。
今回は、会長フラッグと社長フラッグについて紹介します。
ファミリーの２階にある社食で美味しい昼ご飯を食べていると目に飛び込んでくるもの、社長室に入るとすぐに目に飛び込んでくるもの、、、
それは大きな旗です。
その旗にはそれぞれ中央に大きな字で夢が書かれています。
それは、会長と社長の夢です。
周りにはスタッフのその夢に対する応援などのメッセージが書かれています。
そもそもこの旗は去年の社員総会で会長と社長にサプライズでプレザントしました。
その年の社員総会実行委員の約１０名の案でこの旗を作ることになったそうです。
会長と社長はとてもびっくりして喜んだそうです。
話を聞いていてその瞬間をとても見たくなりました！！
ファミリーカーショップのスタッフは、お客様だけでなく、スタッフ同士はもちろん、会長、社長も感動させるのです。
３５周年の社員総会にぴったりな、『家族ならどうする？』を感じるサプライズだと思いました。
次回は『家族ならどうする？日本一』について紹介したいと思います。
MTGデー
こんにちは。
インターン生の秋田です。
今回はMTGデーについて紹介したいと思います。
皆様は普段からこの言葉を使われてますでしょうか。
これは
Mee
Tin
G
つまり、meetingの略なのです。
スケジュール帳に書くときは、ミーティングと書くよりもMTGと書いた方が場所もとりませんし、なんだかかっこいいですよね！
このMTGデーはお店が定休日の水曜日に月１回、１日かけて行われます。
各部署でMTGしたり、リーダーで集まってMTGしたり、寮長が集まってMTGしたり、とにかく様々なMTGが同時進行で行われます。
そもそもMTGデーは去年の秋から始まりました。
それまでは、月曜日の仕事終わりにMTGをしたりしていたそうですが、もっとしっかりと話し合う場を作りたいと思うようになりMTGデーができました。
MTGデーができてから良くなったことがたくさんあります。
例えば、
お客様向けイベントについてみんなで考えることができるようになったり、
MTGデーは月の半ばに行われることが多いため、今月の目標まで今どの時点なのか共有してどうすれば目標を達成できるか考えることができたり、
今ある問題点をどのように改善していくか考えたり、
とにかくいいことだらけです！！
また、MTGデーは店舗をキレイにする日でもあります✨
大掃除は今まで年末にしか行っていませんでした。
今では、オイル交換などを行っている工場、お客様の待ち合いスペース、事務所もとてもキレイになっています。
キレイになると気分も良くなりますよね♫
MTGが無い時間帯はみんなでキレイにするのです。
普段は事務所内にいるフロントスタッフもつなぎに着替えて全力です👀
私はMTGデーに参加して、日々前に進んで行くだけではなく、たまには振り返って周りの人と話し合う。自分の中でMTGデーを決めて、１日を過ごすのも面白いのかもと思いました。
次は社長室にあるフラッグについて紹介したいと思います。
社長が近い！社長塾
こんにちは。
インターン生の秋田です！
今回は社長塾について紹介します。
社長塾とは、社長が開催する塾です。
新卒入社スタッフ向けに月に１回開催されます。
そもそも社長塾は３年前頃から社長の案で始まりました。
始めた理由は、スタッフが増え社長とスタッフが一緒にいる時間が減ることにより距離が遠くなるのが嫌だったからです。
社長が遠くなると、社長の想いや会社が今後どうなっていくのかなど共有できなくなりますよね。社長塾は社長とふれあう時間でもあるのです！！
では、社長塾では実際にどのようなことが行われているのか紹介したいと思います。
社長塾は毎回テーマが全く違います。
動画をみんなで見たり、社長がセミナーを開いたり、グループワークで一つのテーマについて考えたり、ゲームをしたりします。
なんと、やりたいとことがあれば提案すると採用していただけるそうです！
私も前回の社長塾へ参加させていただきました。
前回はグループになって、地域の学校のキャリア教育について考えました。
様々な案が出て、真剣に地元の学生さんのことを考えていることが伝わってきました。
車屋なのに、時には車以外のこともみんなで真剣に考えるのです。
私は社長塾に参加して、社長の考えなどを聞いて社長との距離が近くなったように感じました。
スタッフが多くなっても社長はスタッフのことを心から愛していると感じることができる時間でした。
次回はMTGデーについて紹介したいと思います。
