月に一度、評価されていることや感謝されていることを実感できる制度とは？
ファミリーにはタイトルのような制度があるんです。
その名も「月間MVP制度」
月に一度の全社員会議の場で行われます。
内容は、その月に１番頑張ったと思う人にそれぞれが投票し、
月間MVPを決定するというもの。
なぜその人が月間MVPなのか？の理由も記入し、
「よーい はじめ！」の号令とともに、全員が一斉に席を立ちます。
そして、自分が投票をしたい人のもとへまっしぐら。
その人の前で、自分の言葉で、投票用紙を読み上げます。
照れてます。（笑）
晴れて月間MVPとなったスタッフは、後日ご褒美に、社長と高級料理（？！）を食べに行けます♥
先月は、入社１年目の営業スタッフ大場くんと入社２年目の営業スタッフ伊藤くんが受賞しました♪
ファミリーでは、お互いに感謝しあったり、認め合ったりするしくみがたくさんあります。
この月間MVPもそのひとつ。
職場仲間とは、家族よりも長い時間を共有しています。
だからこそ、感謝しあったり、認め合ったりすることを忘れてはいけません。
近くにいる人にこそ忘れがちな部分ですが、ファミリーはそうならないように、働くスタッフ同士がお互いを大切に想い合っています。
同じ場所で働くスタッフからもらった言葉は宝物。
私は手帳に貼って、落ち込んだときに必ず見ます。
働いていて、「自分って必要とされてるんだな。自分の行動や言動で、他の人の役にたてていたんだな」
そう思える瞬間って幸せだな～と私は思います。
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